为适应审判工作发展需要，我院拟向社会公开招聘书记员7名，具体事宜如下：

一、招聘原则

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，以速录打字、面试考核为总成绩，以总成绩择优录取适合法院工作的人员。

二、岗位职责

书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官的指导下工作。

书记员履行以下职责：

（一）办理庭前准备过程中的事务性工作

（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

（三）担任案件审理过程中的记录工作；

（四）整理、装订、归档案卷材料；

（五）完成法官交办的其他工作。

三、招聘条件

1.基本条件：具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱司法事业。身体健康、品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为和不良社会影响。年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年4月8日以后出生）。

2.岗位条件：要求大学专科及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，有一定的文字撰写能力和良好的语言沟通能力。

四、招聘程序

1.报名。报名者于2021年4月12日上午8:30～12:00；下午14:30～17：30到本院6楼607室现场报名并审核资料。报名时持本人身份证（原件和复印件一份）、毕业证（原件和复印件一份）、大专及以上学历的《教育部学历证书电子注册备案表》一份、近期免冠登记照1张，到报名点填写《报名登记表》。

报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其参加招聘或聘用资格。

2.计算机汉字录入考试。具体时间另行通知。报名人员经初步资料审核合格后，按通知时间持身份证原件进行计算机汉字录入考试，主要考查汉字录入速度和准确度。最低标准为文字录入速度每分钟40字以上。

3.面试。面试时间另行通知。

4.成绩确定。应聘人员总成绩按照百分制计算，其中计算机汉字录入成绩占总成绩的50%，面试成绩占50%。

5.成绩公告。所有考试完成后将进行成绩汇总，并按照成绩依次排名，所有应聘人员的成绩将在江夏区人民法院官网（http://www.jxqfy.hbfy.gov.cn/）及江夏区人民法院微信公众号（公告文尾附二维码）进行公示公告。

6.体检和考察。应聘人员经计算机汉字录入考试和面试后，将对综合成绩排名前7名人员进行体检（费用自理）和考察。如有不合格的，依次等额递补。最终确定7名人员聘用为书记员。

五、聘用待遇及其他

符合聘用条件的，由本院委托劳务派遣公司与拟招聘人员依法签订劳动合同。试用期为1个月，试用期满后经考核合格的，聘为聘用制书记员。试用期满后聘用人员的月工资收入为2980元（不含应当由单位负担的社会保险）。

本院不提供住宿，请被聘用人员自行安排。

对以上公告内容不详尽之处，可咨询办公电话81819002。

2021年4月8日    

附：江夏区人民法院微信公众号二维码